…pour plus de cohésion et d’engagement

        

 

Des formations et des cycles longs…

sur mesure pour répondre aux défis des managers et dirigeants

Le manager doit être capable :

• d’accompagner la performance individuelle
• de développer l’intelligence collective et collaborative
• d’affirmer son positionnement et son leadership

Le défi des managers est un défi personnel où la gestion de leurs ressources personnelles est devenu une aptitude indispensable pour affronter les enjeux relationnels, économiques et sociaux.

Les 10 thèmes les plus choisis par nos clients sont :

• S’affirmer dans son rôle de leader grâce à la Systémique
• Développer son agilité managériale en période de transformation
• Mieux travailler ensemble
• Manager et motiver au quotidien
• Désamorcer les conflits, et savoir les éviter
• Les outils incontournables du manageur
• Comment créer de l’engagement
• Mieux gérer son stress et ses émotions grâce à la sophrologie
• Déléguer, responsabiliser
• Mener les entretiens annuels

Ces thèmes peuvent vous donner une idée de nos interventions, nous concevrons le module ou le cycle qui répondra à vos besoins aussi bien dans sa durée que dans son contenu.